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Il s'agit généralement d'entreprises, où elle est définie comme la valeur de la production de l'entreprise moins la valeur de tous ses intrants achetés auprès d'autres entreprises. C'est donc une mesure des bénéfices réalisés par une entreprise en particulier plus les salaires qu'elle a payés. En règle générale, la valeur plus une entreprise peut ajouter à un produit, il sera le plus de succès. Dans de nombreux pays, la principale forme d'imposition indirecte est la taxe à valeur ajoutée, qui est prélevée sur la valeur créée à chaque étape de production. Toutefois, il est payé, en fin de compte, par celui qui consomme le produit fini. Une autre définition de la valeur ajoutée se réfère à la variation de la valeur économique globale de l'entreprise. Cela prend en compte les changements dans la valeur combinée de ses actions, biens, dettes et autres obligations. Partie de la rémunération des chefs d'entreprise est souvent liée à toute la valeur économique est ajoutée à l'entreprise au titre de leur gestion.
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Le prix du travail. En théorie, les salaires doivent changer pour que l'offre et la demande sur le marché du travail sont toujours en équilibre. Dans la pratique, les salaires sont souvent rigides, en particulier dans un mouvement descendant : quand la demande de travail tombe, les salaires ne tombent pas. Dans cette situation, la chute de la demande se traduit par plus de chômage involontaire. Les syndicats peuvent utiliser la négociation collective pour maintenir les salaires au-dessus du taux d'équilibre du marché. En outre, de nombreux gouvernements imposent un salaire minimum que les employeurs doivent payer. Entreprises peuvent choisir de payer au-dessus du salaire d'équilibre pour augmenter la productivité des travailleurs. Ces salaires d'efficacité ce que l'on appelle peut rendre les travailleurs moins susceptibles de rejoindre une autre ferme, coupant ainsi l'employeur embauche et les coûts de formation. Ils peuvent encourager les travailleurs à faire un meilleur travail. Ils peuvent aussi attirer des travailleurs de meilleure qualité que les salaires au taux d'équilibre du marché ; travailleurs mieux peuvent avoir une réserve plus élevée des salaires (le salaire le plus bas pour lequel ils sont disposés à travailler) que l'équilibre de l'équilibre du marché. Ces dernières années, les employeurs ont tenté de réduire la rigidité des salaires en augmentant la part de rémunération liée à la performance de leur entreprise. Donc si la chute de la demande réduit le bénéfice de l'employeur, la rémunération de ses employés tombe automatiquement, ainsi il n'a pas à licencier les travailleurs autant comme il le ferait autrement. Salaires liée à la performance peuvent également réduire frais Agence de mains embauchés dons une plus forte incitation à faire du bon travail.
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Bête noire des manifestants anti-mondialisation. L'Organisation mondiale du commerce est l'organisme dirigeant du commerce international, définir et faire respecter les règles du commerce et punir les délinquants. Il a établi dans le cadre des négociations du cycle d'Uruguay en vertu de l'accord général sur les tarifs douaniers et le commerce (GATT), portes ouvertes en 1995 avec un effectif de 132 pays (passera à 146 en 2003). Pays utilisés pour briser les règles du GATT en toute impunité. Ils semblent être trouver qu'il est plus difficile de le faire dans le cadre de l'OMC. Malgré tout, les manifestants se plaignent qu'il ne favorise pas le commerce équitable mais favorise l'intérêt des pays riches plus pauvres. Les partisans du libre-échange, y compris The Economist, pense que tous les pays sont mieux lotis comme partie d'un système commercial international bien réglementé, et que l'OMC est la source la plus probable de la bonne réglementation qui est nécessaire.
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Lorsque les gains réalisés par les gagnants dans le cadre d'une opération économique égale les pertes subies par les perdants. Il est identifié comme un cas particulier dans la théorie des jeux. La plupart des transactions économiques sont dans certains jeux à somme positive sens. Mais dans un débat populaire de questions économiques, il existe souvent exemples d'une mentalité de gagnant-perdant erronée, comme "profit se fait aux dépens de salaires", "une plus grande productivité signifie moins d'emplois", et "importations signifient moins d'emplois ici".
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Коли уряд контролює всі аспекти економічної діяльності (див., наприклад, комунізм).
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На активи у заставі позичальника, які можуть бути конфісковані за кредитора відновити значення вартості позики, якщо позичальник не зможе зустрітися необхідні відсотки або погашення.
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Коефіцієнт капіталу банку до її загальної суми активів, необхідних для бути вище мінімального рівня ("адекватного"), так що мало ризик банку йде перебір регуляторів. Як це мінімальний рівень наразі може змінюватися в залежності як ризикованою є банку в заходах.
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Gentlemen prefer bonds, punned Andrew Mellon, an American tycoon. A bond is an interest-bearing security issued by governments, companies and some other organizations. Bonds are an alternative way for the issuer to raise capital to selling shares or taking out a bank loan. Like shares in listed companies, once they have been issued bonds may be traded on the open market. A bond's yield is the interest rate (or coupon) paid on the bond divided by the bond's market price. Bonds are regarded as a lower risk investment. Government bonds, in particular, are highly unlikely to miss their promised payments. Corporate bonds issued by blue-chip "investment grade" companies are also unlikely to default; this might not be the case with high-yield "junk" bonds issued by firms with less healthy financials. (See yield curve. )
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Бренд неокласичній економіка заснована у Відні в кінці 19 століття та першої половини ХХ століття. Він був сильно проти того, щоб марксизм і ширше, з використанням економічних теорій, щоб виправдати втручання держави в економіку. Відомі члени клубу включені Фрідріх Гаєк, Йозеф Шумпетер та Людвіга фон Мізеса. Вона народила визначення економіки, як наука вивчення людської поведінки, як відносини між закінчується і дефіцитні означає, що є альтернативні використовує. Австрійський економічному мисленні характеризується приписуючи всі економічної діяльності, у тому числі поведінка мабуть безособових установ, побажання і дії окремих осіб. Він зробив це, шляхом вивчення вибору з точки зору їх витрати (тобто, що таке наступного найкращим чином використовувати ресурси, який розглядається) і шляхом аналізу впливу строків щодо прийняття рішень. Гаєк правильно передбачити провалу Радянського центрального планування. Його ідеї, як кажуть, надихнули багатьох безкоштовно ринкові реформи, що здійснюється в 1980-х, у Сполучених Штатах під Рональда Рейгана та у Великобританії під Маргарет Тетчер. Шумпетер розробив теорію про інновації та економічних змін характеризується фразу творчого руйнування.
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Коли хтось знає більше, ніж в когось. Така асиметрична інформація може утруднити для двох людей, щоб робити бізнес разом, тому економістів, особливо тих, хто практикує теорії ігор, зацікавлені в ньому. Операції з асиметричним (або) відомостей є скрізь. Уряд продажу ліцензії радіомовлення не знає, що покупці готові платити за них; кредитор не знає, як швидше за все, позичальник є погасити; продавець уживаних автомобілів знає більше про якість автомобілів, що продаються, ніж потенційних покупців. Такого роду асиметрії може спотворити народний стимулів і призвести до значних неефективність.
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