Home > Industri/Domain: > Business administration

Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

5Kategori 6291istilah-istilah

Tambahkan istilah baru

Contributors in Business administration

Business administration > Business management

clique

Business administration; Business management

Sebuah kelompok informal yang anggotanya terkait satu dengan yang lain di tempat kerja (seperti dalam masyarakat umumnya) atas dasar kepentingan bersama, atau bahkan kedekatan ...

perundingan bersama

Business administration; Business management

Suatu proses hubungan industrial dimana pengusaha atau wakil mereka bernegosiasi dengan karyawan atau (serikat pekerja) perwakilannya mengenai tingkat upah dan kondisi kerja bagi ...

dana tidak resmi

Business administration; Business management

Sebuah sumber dana informal, tidak resmi dan kadang-kadang meragukan dari mana suatu organisasi dapat membiayai berbagai macam kegiatan informal, tidak resmi dan kadang-kadang ...

pengukuran kerja

Business administration; Business management

Merupakan bagian integral dari proses studi kerja di mana berbagai (subjektif) metode, seperti work sampling, digunakan untuk memperbaiki waktu standar untuk kinerja yang dapat ...

wawancara penilaian kinerja (PAI)

Business administration; Business management

Wawancara antara karyawan dan manajer lininya, biasanya dilakukan setahun sekali, dimana penilaian dibuat terhadap kinerja pekerjaan individu dan bagaimana kaitannya dengan ...

bagi hasil

Business administration; Business management

Insentif yang melibatkan distribusi atas sejumlah keuntungan yang dihasilkan oleh sebuah bisnis kepada karyawan, atas dan melebihi gaji normal mereka, dalam bentuk tunai atau ...

moral

Business administration; Business management

Suatu indikator mengenai berapa banyak identifikasi yang anggota organisasi miliki dengan tujuan dan nilai-nilai serta berapa banyak kepuasan kerja yang mereka peroleh darinya.