Business management

Business management

General business management terms encompassing inventory management, security management, financial administration, business planning, and management services for all enterprise-wide information systems.

Industry: Business administration

Tambah istilah baru

Contributors in Business management

Become a Contributors

Business management

clique

Business administration; Business management

Sebuah kelompok informal yang anggotanya terkait satu dengan yang lain di tempat kerja (seperti dalam masyarakat umumnya) atas dasar kepentingan bersama, atau bahkan kedekatan fisik saja. Dalam ...

perundingan bersama

Business administration; Business management

Suatu proses hubungan industrial dimana pengusaha atau wakil mereka bernegosiasi dengan karyawan atau (serikat pekerja) perwakilannya mengenai tingkat upah dan kondisi kerja bagi sekelompok karyawan ...

dana tidak resmi

Business administration; Business management

Sebuah sumber dana informal, tidak resmi dan kadang-kadang meragukan dari mana suatu organisasi dapat membiayai berbagai macam kegiatan informal, tidak resmi dan kadang-kadang meragukan, mulai dari ...

pengukuran kerja

Business administration; Business management

Merupakan bagian integral dari proses studi kerja di mana berbagai (subjektif) metode, seperti work sampling, digunakan untuk memperbaiki waktu standar untuk kinerja yang dapat diterima dari tugas ...

wawancara penilaian kinerja (PAI)

Business administration; Business management

Wawancara antara karyawan dan manajer lininya, biasanya dilakukan setahun sekali, dimana penilaian dibuat terhadap kinerja pekerjaan individu dan bagaimana kaitannya dengan kebutuhan pelatihan, ...

bagi hasil

Business administration; Business management

Insentif yang melibatkan distribusi atas sejumlah keuntungan yang dihasilkan oleh sebuah bisnis kepada karyawan, atas dan melebihi gaji normal mereka, dalam bentuk tunai atau saham.

moral

Business administration; Business management

Suatu indikator mengenai berapa banyak identifikasi yang anggota organisasi miliki dengan tujuan dan nilai-nilai serta berapa banyak kepuasan kerja yang mereka peroleh darinya.