Seorang profesional yang mengarahkan dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan manajerial personil terlibat dalam operasi toko eceran berfilial di daerah yang ditetapkan. Tanggung jawab termasuk:

• wawancara dan memilih orang-orang untuk mengisi kekosongan manajerial.
• Mempertahankan pekerjaan catatan untuk setiap manajer.
• Pekerjaan Terminates manajer toko yang kinerjanya tidak memenuhi standar perusahaan.
• Directs, melalui bawahan personil manajerial, kepatuhan pekerja dengan mapan perusahaan kebijakan, prosedur dan standar, seperti penyimpanan dana perusahaan dan properti, personil dan praktek-praktek keluhan, dan kepatuhan terhadap kebijakan mengatur penerimaan dan pemrosesan biaya kartu kredit pelanggan.
• Inspects lokal ditetapkan daerah toko untuk memastikan bahwa keamanan memadai ada dan bahwa fasilitas fisik mematuhi keselamatan dan lingkungan kode dan ketetapan-ketetapan.
• Ulasan operasional catatan dan laporan toko manajer proyek penjualan dan untuk menentukan toko profitabilitas.
• Koordinasi kegiatan penjualan dan promosi manajer toko.
• Analyzes pemasaran potensi yang ada dan baru menyimpan lokasi dan merekomendasikan situs tambahan atau penghapusan toko daerah yang ada.
• Negotiates dengan vendor untuk masuk ke dalam kontrak untuk barang dagangan dan menentukan alokasi untuk setiap manajer toko.